株式会社Honda Cars長野中央は福利厚生、教育・研修制度の充実を実施し、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内

給与(待遇)・福利厚生

給与
※既卒の方は最終学歴に該当します
※2018年4月実績
〈大卒〉
カーライフアドバイザー(営業職):203,363円~
自動車整備士:179,800円~
カスタマースタッフ(フロント受付・営業サポート職):164,800円~

〈短大・専門・高専卒〉
カーライフアドバイザー(営業職):195,163円~
自動車整備士:171,600円~
カスタマースタッフ(フロント受付・営業サポート職):156,600円~
諸手当
  • 役職手当
  • 営業手当(25時間分の時間外手当相当額を支給,営業職のみ)
  • 能力開発手当(新卒の営業職・自動車整備士に対し1年間支給)
  • 資格手当
     営業職:Honda営業経理士1級
    自動車整備士:国家2級、自動車検査員、Hondaサービスエンジニア資格など、
    Honda営業経理士2級
    カスタマースタッフ:Honda営業経理士、日商簿記・全商簿記など
    本社事務スタッフ:Honda営業経理士、日商簿記,全商簿記など
  • 子育て支援手当(第一子:2万円、第二子以降:1万円)
  • 通勤手当(自宅から勤務地までのガソリン代を支給 上限距離:片道60キロまで)
  • 時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
昇給 年1回(2018年6月実績)
賞与 年2回(7月・12月) ※初年度:年1回(12月)
休日休暇
  • 年間休日数:108日(2018年実績)
  • 定休日:火曜日
  • 週休2日制(当社休日カレンダーによる) ※概ね月火または火水の連休です
  • 長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇
保険 社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、全国Honda販売企業年金基金
福利厚生 健康診断 35歳以上:人間ドック、35歳未満:一般健康診断
その他
  • 車両購入社員割引制度
  • 団体保険制度
  • 社員旅行(隔年 海外・国内)
  • 車両貸与制度(営業職・管理職)
  • 営業ツール(携帯電話・iPad)貸与制度(営業職・管理職)
  • 制服貸与(カスタマースタッフ,自動車整備士) ※自動車整備士のつなぎ等は会社負担でクリーニングしています
  • 工具貸与(自動車整備士)
  • インフルエンザ予防接種の実施
  • 社内サークル活動 ツーリング、野球、フットサル、ゴルフなど

その他(各種制度など)

研修 全新入社員に対し、入社前外部研修と、入社後1週間程の新人研修を実施
自己啓発支援
  • 国家資格取得のバックアップ(自動車整備士)
  • Honda認定資格取得のバックアップ
  • 試験費用負担や資格手当の支給あり
キャリアコンサルティング制度 本採用面談。毎月の1on1面談(評価面談)の実施
教育制度
  • 新入社員研修(企業理念,店舗見学等)
  • Honda接遇マナー研修
  • 資格取得勉強会
  • 新商品勉強会
  • HM研修(Hondaの研修に参加)
研修制度
  • 新入社員研修
  • Honda接遇マナー研修
  • Hondaセールスカレッジ(営業職)
  • 資格取得勉強会(損害保険募集人試験|中古車査定士資格など)
  • 管理職研修
社内検定制度 Honda営業経理士資格
Hondaサービスエンジニア資格 など

地域貢献

Honda Cars長野中央では、さまざまな社会貢献活動を行っています。
活動の理念や方針、実際の活動内容などをご紹介いたします。詳しくは「環境・社会活動ページ」をご覧ください。

Honda Cars長野中央の環境・社会活動

  • 森林ボランティア
  • 献血活動
  • ゴミゼロ運動